他部署の人に「○○な状況ですが、敢えて××しますか？」という聞き方をしたら、「します」という回答が返ってきた。そこの部長からは、その回答した人は状況を把握していないであろうことと、要否判断は私の部署でやって欲しいことを指摘されて、ドキッとした。
確かにそこは私から「○○な状況なので、××するのは止めます」と連絡すべきで、責任の所在を曖昧にするため相手に判断してもらおうという、業界の悪しき慣習に染まっていることを実感した瞬間だった。多くの会社でこの種の部署の地位の低さが言われているが、それは責任や判断から逃げるところにも原因があると言われており、自分も見事に当てはまっている訳だ。
「責任は押し付けた者勝ち」な社風だが、今回の案件はそこまで気にするほどのものではない。ただただ反省である。