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最近の業務を振り返ると、「手法未確立→自分頑張る→手法確立→その手法でやった他人が偉そうな顔をする…」という感じ。議論の相手になってくれるのならまだ良いのだが、「美味しいところだけ頂戴」なので、結構アホ臭い。来期のテーマの一つは、他人から何かを吸収することにしようかな。
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同僚がまた馬鹿な設計をやっていた。上司は目的と作業の概略を説明したようだが、同僚には言われた作業をやるという発想しかないようで、それだけでは目的を達成できないということに気づかなかったようだ。彼の場合、口頭で指摘すると「上手く設計できた」という成果だけを強調するので、Cc:に上司を加えてメールで指摘しておく。